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介绍:复盘:时间太紧,case太细节,一开始大家花了10+min阅读,其实可以分小组或分工阅读材料,然后拼凑在一起讨论;之后分小组讨论时,应该注意人员分配,重要的部分人一定要足够多(财务数据一定要做起!),不重要的部分快速讨论完后加入重要的部分讨论,要灵活、及时地调整;另外,没有人主动申请延长case讨论时间,导致没有总结性讨论,pre时较混乱,也群龙无首,角色定位不明。...

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vcd | 2019-01-18 | 阅读(101) | 评论(238)
我入场前问过HR,她是说这次是由好几个HR面试,每个人的风格不一样,所以面试流程就会有差异。【阅读全文】
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ul8 | 2019-01-18 | 阅读(995) | 评论(222)
时间是一个半小时左右,一共36道选择题(C++似乎是39题,不太记得了...)关于这一部分大家可以在网上搜索IKM题库看一看,虽然不是很全,但是可以有一个大概的概念,知道会问到什么类型的题,也有可能会遇到原题(楼主当时就遇到了不少原题)。【阅读全文】
iol | 2019-01-18 | 阅读(889) | 评论(543)
完成了ot之后就顺利拿到了宣讲会的邀请,宣讲的邀请上还写着是一面,但是也不知道是什么形式就准备了很对关于dtz的问题。【阅读全文】
vhx | 2019-01-18 | 阅读(399) | 评论(625)
然后问了我几个专业问题,一个是绿化率怎么算,一个是什么规模的小区适合做水景,一个是十公分的桂花什么价格。【阅读全文】
7wc | 2019-01-18 | 阅读(492) | 评论(480)
kbn | 2019-01-17 | 阅读(738) | 评论(30)
要求:1将于2011年毕业的本科生/研究生皆可;2会计及财务管理相关专业;3对办公软件运用熟练;4较强的学习能力、沟通能力和团队合作力流程:有意者请于6月25日前将中英文简历发至以下邮箱,标题注明“申请暑期实习”:胡小姐:方小姐:谢谢!【阅读全文】
7pw | 2019-01-17 | 阅读(806) | 评论(523)
第二个水景,我说我看过两幢建筑的小区也做了水景,所以这个我无法回答,当然地块有地势优势做水景做高端楼盘那是很有优势什么的巴拉巴拉的。【阅读全文】
j6z | 2019-01-17 | 阅读(11) | 评论(697)
  ○抱持“以人为本”的人文管理精神;  “以人为本”是戴德梁行一贯坚持的管理精神,除了传统的物业管理,如清洁、保安和维修保养等工作,戴德梁行更致力为维护与客户融洽的关系,迎合他们不断变化的要求,推行了24小时客户服务系统以应对客户的投诉、要求或紧急情况。【阅读全文】
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pf6 | 2019-01-17 | 阅读(486) | 评论(345)
那天下午去康佳笔试,回到学校,正好赶上正大一面的末班车。【阅读全文】
mdf | 2019-01-16 | 阅读(245) | 评论(795)
之前听好多朋友说有四个题型,包括logicalreasoningandnumericalchecking,着实也兴奋了一下,不过做题得时候发现没有,所以朋友们不要太紧张,邮件里面说的是“may”includenumercialreasoning,verbalreasoning,logicalreasoningandnumericalchecking.所以混淆也很大,很符合MS性格哈总体来说题目都见过,有些图的颜色和排版变了,不要慌,题目是没有变的,要仔细看清楚Verbal得题普遍不难,多做做CS得题,基本就没有问题了这个是我考试时候截得图,请无视看答案,刚开始的时候瞎写得【阅读全文】
dfr | 2019-01-16 | 阅读(86) | 评论(54)
公司自一九一三年与Chinnock,ClarkeChinnock合并为Debenham,TewsonChinnocks后,便旋即成为伦敦房地产市场的主要参与者。【阅读全文】
eal | 2019-01-16 | 阅读(900) | 评论(205)
哎哎,下次再碰到研究生,lz往死里干啊,啥也不怕了!本次二面体会深刻,在此以亲身提醒大家:1.本科生碰到研究生,莫要失了气场,哪怕是死马当活马医,死猪不怕开水烫,一定要在群面中抢到陈述自己观点的机会!2.众多三本、二本不要自弃,大神师兄就是三本考到社科院的,还是当年考北大研究生因为内幕调剂到社科院的,所以有了现在的成就!所以三本、二本的同学们不要自暴自弃,向大神看齐!PS:大神虽然能够进蓝光(我的估计),但是大神多半不会去,大神追求的是起薪20万的那种行业!(大神师兄加入看到这篇帖子千万不要怪我泄露个人隐私啊,只是想用你的例子激励自己,激励坛子里的同胞们)lz现在已经被金地物业、酷派、唯品会、蓝光BS过了,还在就业潮流中慢慢前进,希望与众位一起进步吧!争取11月之前搞定工作,让女友安心!【阅读全文】
5ij | 2019-01-16 | 阅读(371) | 评论(415)
那个英国人真的是死追着问个不停,我说我是对advertising有了兴趣。【阅读全文】
b6g | 2019-01-15 | 阅读(703) | 评论(833)
我曾是是一名金科的求职者,前面两次面试都通过了,让回家等领导见面,每个星期我都会至少催问2-3次什么时间,每次的回答都是还未安排,会提前一天给通知,等了整整22天,上午打过去,那边说查一下,下午给电话,但是依然没等到打来的电话,我又打过去,说又问了一下领导,说他们只要当年毕业的学生。【阅读全文】
4hx | 2019-01-15 | 阅读(796) | 评论(871)
透明的升迁制度明确订定及公开各职位晋升之年资及绩效标准客观及量化的考核制度仲利国际依职位属性设计不同的工作绩效评估方式业务团队以KPI进行工作成果评估,透过客观的数量化评估指标,了解业务人员整年的工作绩效表现。【阅读全文】
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